대기업과 ETS의 관계

• 말리지마

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• 08-31
• 2,493 회
• 5 건

1. • stardust

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-08-31

   삼성 계열사인 크레듀에서 오픽 주관사 자격 딴 다음에 삼성에서 오픽 점수 필수로 한거에 비하면 약과죠.

   삼성 계열사인 크레듀에서 오픽 주관사 자격 딴 다음에 삼성에서 오픽 점수 필수로 한거에 비하면 약과죠.
2. • lyh1999

     쪽지보내기메일보내기홈페이지자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-08-31

   토플도 ETS에서 주관하는 시험일걸요...
   다만 토플 점수 내밀면 유학가려다 실패한 사람으로 안좋게 낙인찍힐 공산이 크다는 얘기는 들었어요.
   취업용으로는 토플보단 그래도 토익이 낫다고;;;;

   토플도 ETS에서 주관하는 시험일걸요...<br />다만 토플 점수 내밀면 유학가려다 실패한 사람으로 안좋게 낙인찍힐 공산이 크다는 얘기는 들었어요.<br />취업용으로는 토플보단 그래도 토익이 낫다고;;;;
3. • 말리지마

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-08-31

   stardust /역시 그런거였군요, 몇년만에 취직준비 다시 하려보니, 오픽은 뭔가요..-_-; 했답니다.
   lyh1999 / 명백한 이유가 없다면 다른 영어 점수도 인정해 줘서 선택권이 있었으면 좋겠어요, 토익을 피할 수 없는 현실이 짜증나요;;; 다른 영어 점수있는데, 비싼 돈들이고 시간들이는 것도 비효율적이에요, ㅜ

   stardust /역시 그런거였군요, 몇년만에 취직준비 다시 하려보니, 오픽은 뭔가요..-_-; 했답니다. <br />lyh1999 / 명백한 이유가 없다면 다른 영어 점수도 인정해 줘서 선택권이 있었으면 좋겠어요, 토익을 피할 수 없는 현실이 짜증나요;;; 다른 영어 점수있는데, 비싼 돈들이고 시간들이는 것도 비효율적이에요, ㅜ
4. • PeterCat

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-08-31

   인사담당자의 편의라고 해야 하나요. TIEIC과 ILET점수가 섞이면 지원자간 우열을 가리기가 용이하지 않고, 점수별로 그룹으로 나누기도 힘들죠.

   인사담당자의 편의라고 해야 하나요. TIEIC과 ILET점수가 섞이면 지원자간 우열을 가리기가 용이하지 않고, 점수별로 그룹으로 나누기도 힘들죠.
5. • stardust

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-08-31

   그리고 저런게 무슨 커넥션이 있다기 보단 저런걸 한번 바꾸려면.온갖 절차와 서류작업이 따릅니다. 사기업은 좀 덜한지 모르겠는데 제가 일하는 바닥에선 실 작업이 1이라면 그 1을 하려면 온갖 서류작업에 결재라인을 거쳐야 합니다. 그게 10이 되버리죠.실무자가 뭘 바꾸고 싶어도 질려서 자연히 포기하게 되는 구조입니다. 아마 그래서 그냥 하던대로 하자.이랬을듯 하네요.
   공무원 공기업이 무사안일 하다는 욕을 많이 듣는데.제가 그쪽에서 일해보니 그게 당연히 그렇게 됩니다. 그 사람들이 일을 안하는게 아닙니다. 단지 일이란게 실질적인 일이 아니라 저런 서류 작업 소위 페이퍼워크에 시간을 대부분 쓴다는것.

   그리고 저런게 무슨 커넥션이 있다기 보단 저런걸 한번 바꾸려면.온갖 절차와 서류작업이 따릅니다. 사기업은 좀 덜한지 모르겠는데 제가 일하는 바닥에선 실 작업이 1이라면 그 1을 하려면 온갖 서류작업에 결재라인을 거쳐야 합니다. 그게 10이 되버리죠.실무자가 뭘 바꾸고 싶어도 질려서 자연히 포기하게 되는 구조입니다. 아마 그래서 그냥 하던대로 하자.이랬을듯 하네요.<br />공무원 공기업이 무사안일 하다는 욕을 많이 듣는데.제가 그쪽에서 일해보니 그게 당연히 그렇게 됩니다. 그 사람들이 일을 안하는게 아닙니다. 단지 일이란게 실질적인 일이 아니라 저런 서류 작업 소위 페이퍼워크에 시간을 대부분 쓴다는것.

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