[듀나인] 자발적 퇴사자의 실업급여 신청이...

안녕하세요,

요즘 듀나인을 많이 애용하는 일인입니다.;

 

오기로 안되는 것을 참고참고 참아오다가 험한 꼴 다보고,

이제 더 이상은 아니다 싶어, 다음주중에 퇴사 이야기를 꺼내려고 합니다.

물론 자발적 퇴사이기는 하지만, 팀장과의 갈등이 극에 달아서 사실 선택의 여지가 없기도 해요.

이런 상황에서 실업급여를 생각하는 사람 마음이 참 우습지만,,,

아무튼 어찌되었든 자발적 퇴사인데 회사측(관리팀)에 말을 잘 하면 권고사직이 되서 실업급여를 받게 될 수 있을까요?

보통 회사들의 관례가 어떻게 되는지 궁금합니다.

 

경험자님들 조언 좀 부탁드릴게요.

미리 감사드립니다.

 

    • 보통 작은 회사들이 해주긴 하던데 만약 회사에서 국가에서 보조금을 받고있다면 안해 줄겁니다. 평가에 안좋은 영향을 받아서 지원금을 못 받게 된다고 하던데요. 회사 담당자에게 물어세요. 회사에서 해고 사유만 권고사직으로 등록해 주면 실업급여는 받을 수 있습니다. 하지만 불법이라 걸리면 지급된 급여는 물론 과태료까지 내야됩니다.
    • 자발적퇴사더라도 실업급여를 받을 수 있는 요건이 있는걸로 알고 있습니다. 근무지 변경이나 부서변경(익숙치 않은 부서) 같은 경우요..
    • 윗분이 말씀하신대로 보조금문제 얽혀있으면 안해주지만 실업급여 얘기하면 대부분 권고사직으로 처리해줍니다.
      물론 중소기업입니다.
      그리고 실업급여 받는 분이 사인만 받으러 와도(구직중) 해주거나 명함 줘서 돌려보내더군요. 전 안해주지만<-
    • 부정수급입니다...듀게 같은데서 불법행위 질문글 올리고 답올라오네요.
      정직한 고용보험 가입자들한테 피해주는 행위입니다.
    • 재취업을 했는데도 실업급여를 받고 있으면 모를까 권고사직처리 정도는 부정수급은 아닙니다.
    • 죄송하지만, 부정 수급 맞습니다.-2.
      다른 고용보험 가입자들에게 피해를 주는 행위입니다.-2.

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