가고 싶은 군대를 만드는 법은 간단합니다
* 저 주제에 한해서 가고싶은 군대를 만드는 법은 대단히 간단합니다.
* 말이 중요합니다. '가고싶은 군대'입니다. 가고싶다는 것은 개인의 의지입니다. 개인의 의지가 군대를 원해야 한다는 이야기죠.
물론 개인의 의지에는 무엇인가를 피치못해 해야만하기에 그렇게 하려는 의지가 있겠고, 정말 원하고 하고싶어하는 의지, 두가지가 있습니다.
그런데 전자는 이미 시행되고 있습니다. 방법도 간단하고요. 병역은 의무, 즉, 특정한 사유없이 군대에 안가면 법적인 불이익을 받기때문입니다.
무엇이건 의무를 만들면 전자의 조건은 충족할 수 있지만, 사실 우리가 무언가를 하고싶다!!라고 생각하게 만드는건 의무가 개입된 의지가 아닙니다..
그러니, 여기서 '가고싶은'이란 개인의 피치못한 선택적 의지가 아니라, 말 그대로 "아, 나 정말 그곳에 가고싶어!"라는 의지에 가까워야 겠죠.
여기서 한가지 조건이 나왔어요. 일단 의무라는 개념부터 탈락시키면 됩니다. 이로써 군대를 순전히 선택의 영역으로 만들어야죠.
의무의 개념을 탈락시켰으니 진짜 '가고싶은'에 대해 이야기해볼까요.
폐단을 개선한다? 사실 전 구타 같은 부류의 폐단만 아니라면 상관없다고 생각합니다.
그걸 제외하면, 물리적인 실익이 있으면 됩니다. 그리고 물리적인 실익이란 돈이죠. 여긴 자본주의 사회니까요.
미리 말씀드리지만 이건 농담이나 비아냥으로 드리는 말씀이 아닙니다. 정말 그렇게 생각해요. 돈 말입니다. 돈.
의무라는 개념을 탈락시켰으니 '낭비된 시간에 대한 보상'이라는 개념도 함께 탈락됩니다. '하고싶다', '가고싶다'는 그 자체가 목표입니다. 그 목표에 낭비된 시간이란 개념은 모순이겠죠.
아, 전 장기간 군사독재를 겪었고 상당수의 남성이 전역자인 대한민국의 (그것이 긍정적이건 부정적이건)조직문화풍토아래, 군대를 다녀오는 것이 과연 일방적인 손해이기만 할까라는 의문을 품는 사람입니다.
물론, 이는 제가 겪는 조직문화들의 대부분이 하나같이 상명하복의, 계급이 낮으면 항명도 못하고 까라면 까야하고 이짓을 왜하나 싶은 삽질도 해야하는 문화들이었기에 드는 생각일 뿐입니다.
설령 그렇다해도 그건 어디까지나 반강제적으로 겪는 군대에서 습득되는 것에 대한 문제고요. 이 글의 주제는 어디까지나 '가고싶은 군대'니까, 거기에 집중해야죠..
농담같지만 진짜 진담으로 얘기하건데, 결론은 간단합니다.
가고싶은 군대?모병제로 하고, 정년을 보장하며, 높은 연봉을 주면 된다. 업무강도가 낮으면 금상첨화겠지만 그건 너무 도둑놈 심보겠고요.
어쨌든, 위와 같은 조건이라면 너도나도 군대를 가고싶어 할 것입니다. 장난이 아니라 진짜, 너무너무 간단하죠. 이건 우리나라가 자본주의 사회이므로 내리는 결론입니다.
한마디로, 군대가 20~30대, 본격적으로 인생을 준비하는 청춘들이 삼을만한 직업적 목표가 되면 됩니다.
p.s : 인생의 깨달음, 애국심, 나라를 지키는 뿌듯함...이런 손발이 광역으로 오그라드는 개념이나 일부 특수한 케이스는 당연히 옆으로 치워둬야하고요.