대책없이(?) 회사 그만두는것은 절대 안될까요?

• 사람

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• 07-05
• 3,753 회
• 7 건

1. • 이울진달

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   꼭 다른 회사가 구해져 있지 않더라도 2~3개월 호구지책이 있으시다면
   크게 메리트있고 좋아하는 일이 아닌 이상(그 업계에서 미래를 본다거나..) 정신과 몸을 챙기는게 먼저라고 생각해요.
   요즘은, 반드시 안정된 새 직장을 잡고 회사를 그만둬야 한다, 거나 그만 둘 때도 주위사람 챙기고 평판관리 잘 해야 한다 거나
   그만둘 때 망설이게 하는 많은 말들이 심히 과장된 면이 있지 않은가 합니다.
   먹여살릴 사람이 있다거나 그만두었을 때 당장 입에 거미줄 치는게 아닌이상은요.
   대책없이 그만두면 안되는 것도 맞지만, 사람부터 살고봐야 한다는 것도 맞는 말이고
   지금 정말 최악인 경우 빨리 그만둬야 빨리 새로 시작할 수 있다는 생각이 들어요.

   꼭 다른 회사가 구해져 있지 않더라도 2~3개월 호구지책이 있으시다면 <br />크게 메리트있고 좋아하는 일이 아닌 이상(그 업계에서 미래를 본다거나..) 정신과 몸을 챙기는게 먼저라고 생각해요.<br />요즘은, 반드시 안정된 새 직장을 잡고 회사를 그만둬야 한다, 거나 그만 둘 때도 주위사람 챙기고 평판관리 잘 해야 한다 거나<br />그만둘 때 망설이게 하는 많은 말들이 심히 과장된 면이 있지 않은가 합니다.<br />먹여살릴 사람이 있다거나 그만두었을 때 당장 입에 거미줄 치는게 아닌이상은요.<br />대책없이 그만두면 안되는 것도 맞지만, 사람부터 살고봐야 한다는 것도 맞는 말이고<br />지금 정말 최악인 경우 빨리 그만둬야 빨리 새로 시작할 수 있다는 생각이 들어요.
2. • doxa

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   주위사람,평판관리 잘 해야 하는건 과장이라고 보기는 어려워요.
   같은 업계 인사팀에서 일하는 사람들은 서로서로 알고 있고 정보도 공유하는 경우가 많아요.
   이직이 많이 없는 직종이면 이직한다는 사실 자체가 마이너스일테고, 애초에 이직이 많은 직종이라면 오히려 그 점 때문에
   이전 직장에서 어땠는지를 확인하려고 할거에요.
   
   그리고 사실 쉽게 재취업하실 자신이 있으시거나, 혹은 일정 기간동안 재취업하지 않아도 괜찮으신게 아니라면
   다른 곳에서 합격 통보를 받으시고 옮기시는게 제일 좋아요..
   
   요는 사람들이 하는 말이 과장된건 아닙니다. 말 정말 무섭게 빨리 돌아요...

   주위사람,평판관리 잘 해야 하는건 과장이라고 보기는 어려워요.<br />같은 업계 인사팀에서 일하는 사람들은 서로서로 알고 있고 정보도 공유하는 경우가 많아요.<br />이직이 많이 없는 직종이면 이직한다는 사실 자체가 마이너스일테고, 애초에 이직이 많은 직종이라면 오히려 그 점 때문에<br />이전 직장에서 어땠는지를 확인하려고 할거에요.<br /><br />그리고 사실 쉽게 재취업하실 자신이 있으시거나, 혹은 일정 기간동안 재취업하지 않아도 괜찮으신게 아니라면<br />다른 곳에서 합격 통보를 받으시고 옮기시는게 제일 좋아요..<br /><br />요는 사람들이 하는 말이 과장된건 아닙니다. 말 정말 무섭게 빨리 돌아요...
3. • 사람

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   이울진달// 월세만 아니면 새로 구직하면서 먹고살수는 있을거같은데 으...
   dox// 일단 사표내는건 좀 참고 잡코리아를 열심히 들락거려야겠군요.. 그래도 이 회사에서 일 잘한다는 소리는 들어요! ㅋㅋ

   이울진달// 월세만 아니면 새로 구직하면서 먹고살수는 있을거같은데 으...<br />dox// 일단 사표내는건 좀 참고 잡코리아를 열심히 들락거려야겠군요.. 그래도 이 회사에서 일 잘한다는 소리는 들어요! ㅋㅋ
4. • doxa

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   사람/ 그러시다면야 인수인계만 잘 하고 나오시면 되겠군요 : )
   사실 견디는데도 한계가 있어서...스트레스 받으면 맞는 곳으로 옮기는게 좋은 것 같아요.
   저도 한 육개월 대박 스트레스 받은 적이 있어서ㅠ

   사람/ 그러시다면야 인수인계만 잘 하고 나오시면 되겠군요 : )<br />사실 견디는데도 한계가 있어서...스트레스 받으면 맞는 곳으로 옮기는게 좋은 것 같아요.<br />저도 한 육개월 대박 스트레스 받은 적이 있어서ㅠ
5. • 음음음

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   정말 이러다간 미치거나 죽을것만 같아서(...)
   저는 그냥 아무 대책없이 때려쳤습니다
   후회는 없어요
   일이야 구하면 되겠지요

   정말 이러다간 미치거나 죽을것만 같아서(...)<br />저는 그냥 아무 대책없이 때려쳤습니다<br />후회는 없어요<br />일이야 구하면 되겠지요
6. • 사람

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   음음음// 저도 선배님을 따라가겠어요!!

   음음음// 저도 선배님을 따라가겠어요!!
7. • 장외인간

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     10-07-05

   퇴사할 때 경리담당자에게 개인사정에 의한 퇴사가 아니라 '타의에 의한 퇴사쪽으로' 퇴사사유를 해달라고 하시면 많던적던 실업급여 받으실 수 있을겁니다. 크게 많은 돈은 아니지만 석달정도 지급이 될 것이고 퇴사 전에 다른 곳을 정하지 않으셨다면 실업급여 받으시면서 구직하시는 것도 좋을겁니다. 그리고 요샌 고용지원센터에서 구직지원 많이 되니까 도움 되실겁니다

   퇴사할 때 경리담당자에게 개인사정에 의한 퇴사가 아니라 '타의에 의한 퇴사쪽으로' 퇴사사유를 해달라고 하시면 많던적던 실업급여 받으실 수 있을겁니다. 크게 많은 돈은 아니지만 석달정도 지급이 될 것이고 퇴사 전에 다른 곳을 정하지 않으셨다면 실업급여 받으시면서 구직하시는 것도 좋을겁니다. 그리고 요샌 고용지원센터에서 구직지원 많이 되니까 도움 되실겁니다

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