[만화] 요즘 애들은 하여튼

• 윤주

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• 08-10
• 1,441 회
• 6 건

1. • R2

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     15-08-10

   남 이야기 같지 않네요. 

   <p>남 이야기 같지 않네요. </p>
1. • 윤주

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     15-08-10

   이윤피크제 하자는 말이 괜히 나오는 게 아니네요. 대기업들 사내유보금이 710조에 달한다는데 공익을 위해 고용과 투자를 의무화해야 하는 건 아닌지. 모 노조위원의 말대로 가뭄에 마른 수건 짜지 말고 저수지 둑을 터야 할텐데 말이죠.

   이윤피크제 하자는 말이 괜히 나오는 게 아니네요. 대기업들 사내유보금이 710조에 달한다는데 공익을 위해 고용과 투자를 의무화해야 하는 건 아닌지. 모 노조위원의 말대로 가뭄에 마른 수건 짜지 말고 저수지 둑을 터야 할텐데 말이죠.
2. • 채찬

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     15-08-11

   과거에는 왜 대졸신입을 뽑았을까요..

   
   

   옛날에 앤더슨 컨설팅(액센추어로 바뀌었으나 지금은 뭘로 바뀌었는지) 면접 보러갔을때 왜 신입사원을 뽑는지 경력을 뽑으면 편할텐데 물어보던데 제게 묻는 질문은 아니었죠.

   
   

   그렇지만 계속 이십여년 가까이 지난 지금까지도 생각나는 질문입니다. 왜 신입을 뽑을까
   

   <p>과거에는 왜 대졸신입을 뽑았을까요..</p> <p>옛날에 앤더슨 컨설팅(액센추어로 바뀌었으나 지금은 뭘로 바뀌었는지) 면접 보러갔을때 왜 신입사원을 뽑는지 경력을 뽑으면 편할텐데 물어보던데 제게 묻는 질문은 아니었죠. </p> <p>그렇지만 계속 이십여년 가까이 지난 지금까지도 생각나는 질문입니다. 왜 신입을 뽑을까<br /></p>
1. • 윤주

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     15-08-11

   기업들이 노동력 재생산 비용을 개인에게 전가하는 것도 문제가 있죠. 좁게는 직업훈련에서부터 넓게는 육아에서 대학교육에 이르기까지 재생산 비용을 개인들이 부담하고 기업은 손쉽게 노동비용만을 지불하려는 경향이 있죠. 경력직 채용 선호도 이러한 흐름 가운데 하나라고 봅니다.

   기업들이 노동력 재생산 비용을 개인에게 전가하는 것도 문제가 있죠. 좁게는 직업훈련에서부터 넓게는 육아에서 대학교육에 이르기까지 재생산 비용을 개인들이 부담하고 기업은 손쉽게 노동비용만을 지불하려는 경향이 있죠. 경력직 채용 선호도 이러한 흐름 가운데 하나라고 봅니다.
2. • 가라

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     15-08-11

   대졸신입이 세뇌가 잘 됩니다. 

   
   

   대기업들 일부에서 '순혈', '혼혈' 나누는 것도 그런거죠.

   
   

   
   

   <p>대졸신입이 세뇌가 잘 됩니다. </p> <p>대기업들 일부에서 '순혈', '혼혈' 나누는 것도 그런거죠.</p> <p><br /></p>
1. • 윤주

     쪽지보내기메일보내기자기소개아이디로 검색전체게시물차단하기
     15-08-11

   그런 측면이 있었군요. 배우고 갑니다.

   그런 측면이 있었군요. 배우고 갑니다.
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