이번 주도 2일만 쉬랍니다.

보나마다 선거 있는 날도 근무하라고 하겠지요.

추가수당, 당연히 없습니다.

무슨 일만 있으면 주 6일 근무시키는데, 당연히 수당 없구요, 야근수당? 먼 나라 얘깁니다.

크리스마스와 설은 업무 특성상 참고 넘어가는데(설대휴도 딱 하루 줬지만 말입니다)

지금은 바쁜 기간도 아닌데, 또 출근하라는 겁니다. (직원이 쉬는 꼴을 못봅니다)


영세한 회사도 아니고 나름 대기업 계열사라는데, 정말 지긋지긋합니다.

억울하면 그만 두는 것만이 답이고, 다니려면 그냥 참고 다녀라 이겁니다.

그래서 퇴사자는 꾸준히 늘고(이직이 아니라 '더이상 못 다니겠다' 싶어서 계획 없이 그만 두는 사람이 태반입니다) 남아있는 사람 업무는 더 가중되고, 못 버텨서 또 나가면, 남아있는 사람들은 더 힘들어지고...


내부는 이 지경인데, 외부적으론 나름 잘나가고 있다고 기사 뜨는 거 보면 끔찍합니다.


이직 준비도 해봤지만, 매일매일 야근에 쉬는 날 되면 지쳐서 제대로 준비도 못하구요.



...아침부터 이번주 금욜 쉴 생각 말라는 얘기 듣고, 의욕상실 되어, 눈팅만 하던 듀게에 글 남겨봅니다.

전 원래 근무 중에 인터넷 딴 짓 절대 안하는 타입인데, 아침부터 기분이 넘 안좋아서 대놓고 딴 짓 중입니다. 점심시간(놀랍게도 저희 회사는 점심 시간 한시간 다 챙겨도 눈치를 준답니다)엔 구직 사이트나 대놓고 돌아다녀야 겠어요.