예.. 제목 그대로입니다. 개정된 정부조직법안이 지난 19일 국회를 통과함에 따라 오는 7월부터 노동부의 명칭은 고용노동부로 바뀝니다.

그런데 정부조직을 부를 때 통상 약칭을 많이 쓰는데(예를 들어 행정안전부는 행안부, 외교통상부는 외교부..) 약칭은 아예 '노동'을 떼 버리고 '고용부'라고 부르기로 확정을 했답니다.

여기에는 임태희 현 노동부장관의 입김이 많이 작용을 했다고 하는데, 임 장관에 따르면 "고용노동부로의 전환은 노동부의 역할 변화이자 정책 패러다임의 변화"라고 합니다.

이제 다가오는 7월부터 '노동'은 사라지고 '고용'만 존재하게 됩니다.

임 장관의 말대로 패러다임이 전환이지요. (그나마 조금은 있었던) 노동자의 관점에서 사용자의 관점으로요.

'고용'이란 말은 말 그대로 사용자가 쓰는 말인데 노동자의 권익은 생각하지 않겠다는 것과 똑 같고

사용자의 고용 편익을 극대화하는 방향, 그리고 고용의 효율성 확보를 위해 일하겠다는 것과 다름이 없습니다.

정말 이 정부는 어디까지가 그 끝인지 알 수가 없습니다.