CGV 극장 쓰레기통에 적힌 "분리수거는 저희가 하겠습니다" - 저만 기분 별론가요?

음 퇴장 지연을 막기 위함이라면 이해가 조금은 되긴 하지만, 결론적으로는 저는 정작 해당 노동을 하는 이들에 대한 배려심이 없게 들려요

일자리가 줄어드는 게 아니라, 중노동이 일반노동이 되는 거죠. 일자리가 줄어들겠어요? 들고 나르고 버리는 건 똑같은데

글쓴 본질을 제대로 파악하고 끄적여주세요, 바이트 낭비하지 마시구요, 부탁합니다

제말이

예시가 좀 부적절한 면이 있어보여요. 그 직원이 심지어 고객이 일 도와주는데 화까지 냈다면, 아마 그 업무의 역할이, 혹시나 고객이 계산 안 된 거를 슬쩍 봉투에 넣을까봐 그렇게 인력을 추가로 둔 건 아닐까란 생각이 드네요. 제 추측이 맞다면 제가 말하려는 것과 좀 다른 거 같은데요. 처우를 개선하는 노력이라 함은 어떤 걸 말씀하시는 건가요? 고객에 대한 처우 말씀이세요?

직원이 할 일을 무조건 고객이 대신 해 주게 하는 것이 답이 아니란 거죠. 결국 고객의 노동력을 기업이 공짜로 가져가는 것 밖에 더 되나요.

처우 개선은 당연히 직원분들에 대한 개선입니다. 임금 인상, 휴식 시간 보장, 휴게소 제공 등 다양한 게 있겠죠.

아아, 이해했습니다.

이런 걸 두고 개소리라고 하나요? 닥터슬럼프 님이 무슨 말로써 까고싶어하는 건지 두세번 읽어봐도 모르겠네요.

제가 쓴 글이 그 분들의 처우를 개선하자고 쓴 게 아니면 뭐죠?

개를 좋아하다 못해서 이젠 다 개소리로 들리는 듯.

재밌기라도 하면 웃기라도 할텐데 쯔즛.

님이 남들의 처우에 관심을 가져본 사례가 있으면 설명 좀 해줘보실래요?

분리수거라든가 쓰레기 만져보신 경험 별로 없으시죠?

저요?

너님이 제 살아온 인생에 대해 뭘 아신다고 지껄이시나요?

속이 얼마나 뒤틀렸으면, 지금 노동자의 처우에 대한 개선을 얘기하고 있는 본문에다 대놓고, 그들의 처우에나 관심을 가지라고 막말을 하세요.

제가 생각하는 것과 정확히 일치하네요.

....... 웃어야 하나요? 3D 직업은 맞죠. 3D 직업 노동자의 입장을 생각하고 쓴 거죠. 그냥.. 저랑 앞으로 말을 섞지 마시죠, 그게 나을 거 같아요

이 댓글은 좀 일리가 있네요.

흠.. 절반 정도 시간이 줄지 않을까요? 사실 재활용 하나로 퉁치고, 일반쓰레기, 음료 이렇게 딱 3통으로만 나눠도, 이거 분리수거가 어려운 것도 아니고, 노동자 입장에선 훨씬 줄어들 거 같은데요.

쓰레기 분리 유도하는 자원봉사를 해본적이 있는데 정확히는 모르지만 초벌분류가 의미없지는 않다고 들었습니다. 어차피 업체분들이 다시 체크하고 최종적으로 처리설비의 도움이 있어야 하겠지요. 하지만 누가하건 사람이 하는이상 100프로 완벽한 분리가 안되는건 마찬가지 아닌가요? 결국은 보다 완벽한 분리를 위해 거쳐야하는 몇번의 단계중 첫단계를 버리는 사람이 부담하느냐 마느냐의 문제인데 직접 해본 경험으로는 잘못넣어진 쓰레기가 많을때와 그렇지 않을때 바로잡는 수고는 꽤 달랐습니다. 한국의 처리 시스템이 다르다면 얘기가 달라지겠지요.

제 생각과 일치합니다.

위에도 썼지만 초벌 분류가 되는 게 좀 나을 수는 있겠지만 음료수와 팝콘이 들어있는 컵이면 좀 얘기가 다를 거 같네요. 비닐봉투 안에 음료수가 가득 들어있으면 그것도 또 따로 걸러내야 하고요.. 어쨌든 고객의 노동력을 무료로 사용해서 일이 줄어든다면, 그만큼 직원을 덜 쓰거나 임금을 낮출 수 있고, 결국 그 수익이 기업으로 가겠죠.

역시... 제가 느낀 거랑 상당 일치하네요. 제가 하고싶었던 말을 잘 풀어주셔서 감사드려요.

제가 설마 아무한테나 그렇게 대댓글을 달겠어요.. 겁이 나다니ㅠ...털썩

불편했다면 사과 말씀 드립니다. 쓰레기 수거는 낮에도 하는가보네요. 그건 몰랐어요.

팝콘과 음료수 양을 절반으로만 줄여도 되죠.. 솔직히 남아서 버리는 양이 어마어마하고, 이건 노동의 양도 느는데다 환경보호에도 문제 같아요.

맞아요. 어차피 다 씻어야 하는 거 큰 의미는 없어요. 테이블이나 바닥에 쏟지만 않아도...

카페의 경우는, 그건 이물질이 묻기 때문에 세척이 어렵기 때문인거고, 극장의 경우는, 그렇다고 님이 말씀하신 것처럼 마구자비로 버리면 더더욱 이물질이 많이 묻고 음료 범벅이 될텐데요. 훨씬 더 성가시게 되는 건 확실한 듯 한데요. '엔엘'이 뭐죠? 자본주의 사회의 자본에 극히 부정적이지도 않고, 노동착취에 부정적인 겁니다. 물론 그만큼 윗분들이 말씀하신 것처럼 그들에게 더욱 처우를 잘 해준다면 차라리 나아 보이네요.

우리 엄마 같은 이라는 거에 지극히 개인적 감성을 개입시킨 거 아니냐라는 뜻이라면, 그건 아닌 거 같습니다. 그런 감성도 보탬이 됐을 순 있겠지만, 저는 그냥 그 문구를 본 순간 가장 먼저 떠오른 생각이, 그 일하는 사람들이 누가 되었건, 이거 한두개 분리하는 게 뭐 그리 어렵고 귀찮은 일이길래 그들의 일거리를 더 어렵게 하는가라는 거였거든요. 저 같은 생각하신 분들이, 생각보다 없으신가봐요? 제가 많이 감성적인 건가요?

그게 그렇게나 으잉스러운 건지 잘 모르겠네요.. 대부분의 사람들이 하기 싫어하거나, 자기스스로 그러한 일을 한다고 하면 부끄러워할 만한 대표적인 한국의 직업이 쓰레기 청소부일텐데 - 네 제가 그렇게 하급으로 여겨서 그러나보죠, 라는 말은 듣고 싶지 않고, 아시다시피 전반적인 인식을 얘기하는 거구요. - 그러한 직업을 새벽에 하는 사람이, 그냥 일개 보이지 않는 노동자라고 생각해도 그만일테고 그렇게 생각하는 사람들이 대부분일테지만, 실제 우리 엄마 또래의 사람이 그 일을 하고 있는 모습을 보면 더더욱 저 문구가 거슬리는 건 당연한 건 아닌지. 이게 그렇게 으잉스러운지가 저는 으잉스럽네요. 논쟁에서는 역시 일개의 자기 감성도 드러내선 안 되나봐요. 개고기 이슈가 떠오르네요;

주로 중년 여성이 많이 하는 직군의 서비스직 여성 노동자를 향해서 '엄마', '이모' 같은 표현을 사용함에 있어서 조심스러워야 하는 것은 여러가지 이유가 있겠지만 그 중에서 제일 핵심적이고 다른 모든 이유의 기저에 깔릴 수 있는 부분은 중년 여성이 굳이 누군가의 어머니여야 하는 게 아니라는 점에 있습니다. 그렇잖아요. 중년 여성은 일을 할 때조차 누군가의 엄마라는 사실을 명심하고 해야 하는 겁니까? 그냥 내가 맡은 일을 하고 그에 대한 합당한 임금을 받는 걸로 끝나면 안 돼요? 그리고 우리가 서비스직 중년 여성에게 친절해야 하는 이유는 우리 엄마 생각이 나서가 아니라, 인간이라면 기본적으로 가져야 하는 인간에 대한 배려심과 예의 때문이어야 하고요. 

대댓글에도 공감합니다. 그리고 저는 (어머니뻘의 중년여성이 저 일을 해서 더 마음이 아프다라는) 불필요한 연민이나 감상 같은 게 들어간 것 같아서 으잉했습니다. 장애우라는 단어에 불필요한 친근감이 들어가면서 오히려 타자화되는 것처럼요.

무슨 말씀을 하시려는지는 이해는 되었어요. 근데 저는 저 글에서 저런 표현을 한 거에 그런 거창한 의미와 배경을 두고 한 말은 아니었고, 단지 작문에 있어서의 은유적 표현에 더 초점을 두고 쓴 표현이었을 뿐이기 때문에, 이거로 그런 어떤 노동자에서의 비공정적 뉘앙스를 담을 의도는 없었는데요. 이런거 보면 듀게는 재밌는 곳이네요. 그리고 중요한건 그 노동자가 고등학교 갓 졸업한 파릇한 20대 남성이었어도, 저는 저 문구에 불편함을 느꼈을 거예요.

제가 받아들인 것은, 제가 말하고자 하는 거를 얘기하고 싶은데, 댓글에서 ''웬지'가 아니라 '왠지'가 맞습니다.' 라고 하는 것과 비슷한 느낌이라서요.

제가 표현하고자 한 것은 '더더군다나' 였겠죠. 언제나 느끼지만, 전 모든 거에 정도의 차이는 있다고 생각하거든요. 듀게에서의 PC하지 않음에의 지적은 오타/문법 지적만큼 예민하단 걸 다시 한 번 깨닫고 가요.

위에 '저 같은 생각하신 분들이, 생각보다 없으신가봐요? 제가 많이 감성적인 건가요?' 라고 다셨길래 쓴 댓글이구요. 순식간에 감성 메마른 사람 되어서 ㅎㅎ 저 극장측 의도도 그냥 '분리수거 너무 완벽하게 안해도 된다'는 의도로 썼어도 '저희가 하겠습니다'라는 워딩에 ('어차피 저 문구 작성한 인간들이 할 거 아니잖아') 님이 이상함을 느꼈듯이 저역시 본문의 표현('여기서 중년여성의 노동에 어머니가 왜 튀어나와?')에 의아함을 느꼈을 뿐이여요.

네 맞는 말씀입니다. 다만 저 일도 나이 많은 분들이 하기에 쉬운 일도 아닌 거 같아요. 무게가 얼마나 무겁겠어요. 뭐 암튼 이건 중요하지 않은 거 같고.

그리고 제가 말씀드리고 싶었던 것은, 업무의 강도, 업무의 효율성을 말하고 싶었던 거지, 그걸 누구에게 시키고 누구에게 시키지 않고, 인력을 쓰고 안 쓰고, 직업을 얻고 잃고의 얘기를 하려는 게 아시다시피 아니었습니다.

저도 그 얘기 하려다가 말았는데..

중요한 건 '나의 귀찮음을 타인의 의무로 정당화하지 말라' 라는 거 같아요. 제가 기본적으로 말하려는 것도 이거였구요.

전세계에서 가장 성급한 국민인 한국인이 10분 지연되는 거에 대해 클레임을 안 걸었을리 없죠.

지금보니 제 생각에는 극장에서 그렇게 시스템을 바꾼 건, 퇴장 지연을 막기 위한 거 같네요.

여기서 결론은 팝콘이나 음료수를 쓸데 없이 많이 주지 않는 것도 중요하겠네요.

쓰레기양을 애초에 적게 나오게 관리하면, 양쪽의 문제들이 모두 해결될 거 같군요.

결국엔 속도네요. 관객의 시민의식 문제는 그럼 아닌 거 같고, 극장주와 자본주의의 문제네요. 역시나 말단 직원만 죽어나는거구요.

네 개인적인 의견을 말씀드리자면 노동의 종류를 걱정하실 필요는 없습니다. 문제는 노동의 강도와 그에 상응하는 보수를 받고 있느냐겠지요.

노동의 종류를 걱정할 필요는 없더라도, 노동의 효율성은 굉장히 중요한 건데요.

국민성이 여유가 없어서 그래요, 제 결론은 이거네요

분리수거는 그 직원이 맡은 업무이다. 하지만 1차 분리수거를 할 수 있는 상황을 굳이 기업에서 나서서 '그냥 버리세요 괜찮아요' 라고 하는 게 이해가 안 된다. + '고객님은 저희를 먹여살려주시는 왕이십니다' 느낌 + '이 성가신 일은 저희 노동자들이 다 해주시니 그냥 막 버리고 가셔도 됩니다' 느낌 + 그 일은 그 노동자가 하는 거지 글쓴이가 하는 게 아님. + '쓰레기를 분리하는 작업을 어떻게 감히 고객에게 시켜? 말단 직원이 해야지' + '자기 쓰레기 한두개 분리수거함에 넣는 게 뭐가 그리 어려워?'

끈적이는 피티병 정리하는 게 그게 뭐가 그렇게 불편해, 라는 건 그저 님 생각일 뿐이구요.

기본적으로 분리수거할때 음식물과 완전히 분리해서 버려야 하는 건 아시죠? '기본 중에 기본'이거든요.

그 기본까지는 해당 쓰레기를 사용한 당사자가 해줘야죠.

그리고 전 그 일이 더럽다고 표현한 적은 없어요. '업무의 효율성'을 계속 얘기하고 있는데, 잘 이해 못 하시나봐요.

여기서 갑자기 대소변 기저귀 얘기를 비유하면서, 그거에 비하면 아무것도 아니야라고 하시면 설득력이 없어요.

'아프리카 애는 당장 오늘내일 하며 사는데, 너 오늘 하루 3끼 굶은 거 아무 것도 아냐' 라는 기분이네요.

얼마 전 시작한 개그콘서트 코너 '세.젤.예.'가 생각나네요. 원글이나 대댓글을 읽으면 합리적인 해결책을 고민하기보단 그냥 화풀이, '난 이렇게 도덕적으로 완전무결한데 나보다 힘쎈 놈들의 세상은 왜 이모양이야?' 짜증과 투정으로 밖에 보이지 않습니다. 님이 CGV '윗대가리'가 되면 새벽에 분리수거하는 분들이 사라질 거라 생각하시나요? 님이 청소차 관리국장이나 서울시장이 되면 서울에 청소차가 매우 깨끗해지고 일하는 분들이 낮에 출퇴근하는 세상이 열릴 거라 생각하시나요? 

그리고 저는 어떤 근거로 우리나라 사람들의 참을성 때문에 분리수거가 힘들다고 말씀하시는지 모르겠네요.

적어도 제가 본 바에 따라 판단한다면 우리나라 사람들 분리수거에 대한 의식은 평균이상이라 생각하고, 미국 극장에서 '분리수거 하세요'라고 했을 경우 적어도 우리보다 더 개판이 될 거란 거에 오백원 겁니다. 

새벽에 청소하는 광경도 미국, 심지어 일본에서도 직접 봤구요, 이건 그 작업이 더럽고 지저분하고 남에게 보이기 싫은 3D라서가 아니라 그때가 더 효율적으로 청소하기 쉽고 유동인구에 직간접적 피해가 덜 가기 때문이지 않나요? 야간에 이런 작업하는 분들에 대한 대우가 적절한지 여부를 따져야지 여기서 '울 엄니같은 분이 쓰레기 치우는 막노동을..'이란 접근은 그냥 쓴 웃음밖에 나지 않네요. 

저 역시 한국인이 분리수거 마인드가 떨어진다고 생각하지 않고, 분리수거에 있어서 비도덕적이라고 생각하지 않아요.

충분히 별 불만 없이 분리수거할 수 있는 고객들임에도 불구하고, 기업에서 하지마세요 그냥 버리세요, 라고 하는 것을 문제 삼은 거예요. 역시 오해하신 듯 한데요?

더군다나 지금 이 글에서 싸움(?)의 시발점을 주신 분들은 보시다시피 위 댓글 주신 몇몇 분들 같은데요.

해결책을 말씀주신 분들도 있지만, 아닌 분들은 무작정 '뭐 할 기세' '님부터 뭐 하세요' 따위의 발언이었죠.