2021.03.19 00:51
코로나 때문에 이유가 없는 이상 자가 근무 하라고 한지 1년이 넘어갔습니다. 그렇다고 출근 자채가 금지된건 아니에요. 지난 여름 지나고 가을 학기 초에는 반반씩 나눠서 출근도 했습니다. 저는 이유가 있어서 주 2일 정도는 출근하지만 대부분의 동료들은 일주일에 한번도 출근하지 않는 자가 근무 모드 입니다. 다들 너무 힘들어 하고 있습니다.
어떻게 생각하면 대학은 자가 근무할 수 있는, 하기 쉬운 쪽에 속하는 곳일지도 모르겠습니다. 그런데 자가 근무 기간이 늘어날 수록 함께 일할때 얼마나 많은 것을 얻었던가가 느껴집니다.
제가 처음으로 자가 근무하면서 부족하다고 느낀건 (아무래도 일이 일이다보니) 동료들과 함께 일구어 가는 지적 생활이었습니다. 꼭 세미나 같이 따로 시간을 정한 미팅이야 줌으로도 계속 되었지만 점심시간, 피카시간 (커피타임) 때 자연스럽게 대화속에 있던 지식을 생산에 도움이 되는 것들. 한 문장을 가지고 열심히 씨름하다가 그것과 상관없는 대화에서 그 문장이 풀리는 것을 느낄 때의 그 기쁨. 혼자 일하다 보니 아 내가 똑똑한게 아니라, 내가 이들과 있어서 똑똑하구나 란걸 깨닫게 되더군요.
함께 기억하는 것들. 사람들이 저보고 체계적으로 일한다, 뭐 하나 잊어버리지 않는 다 하는 데 원걸, 자가 근무하다보니 다행히 데드라인을 지나치지는 않았어도 뭔가 자꾸 깜빡깜빡 잊어버리는 거에요. 생각해보니 학교에서 함께 일하면 자연스럽게 대화하면서 아 맞아 나도 이거 보내야지, 아 이일 데드라인이 다음주지 이런 걸 상기하는 데 이런 보이지 않는 알람시계가 생활에서 다 사라져 버린거죠.
그리고 생활안에 있던 피드백들. 논문이나 연구 뿐 아니라 학생들과 관련해서 꼭 동료 누구와 상의를 하는 게 아니라해도 그냥 대화 속에서, 아 이렇게 말한게 맞다, 특히 힘든 케이스 같은 경우 이런 걸 기반으로 이렇게 결정했다 할때 동료들이 동의 하면 결정은 제것이지만 또한 함께 한 것이 되는 거죠. 제 등뒤에 늘 동료들이 있었는데 갑자기 그들이 사라진 기분.
오늘 아침 줌 피가시간에 소피아와 카로 뿐이었습니다. 소피아는 올해로 부서장을 카로한테 넘겼어요. 소피아가 지난 해 내내 있던 줌 미팅들이 없어지고 나자 요즘에 정말 느낀건 아 만나는 사람이 없구나 라고. 그리고 만나는 사람들은 다 짜증내는 사람들 뿐이다 (즉 10대의 반항을 시작하는 쌍동이 딸들과 스트레스에 엄청 시달리는 남편). 우리는 크게 웃으면서 정말 정말 나도 그래. 제가 웃다가 "생각해보니까 동료들과의 만남도 그러네, 나만해도 문제가 있어서 전화하지 뭐 좋은 일이 있다고는 전화 안하거든. 문제가 좀 심각해야 이정도 문제이니 당신을 좀 방해할만한 이유가 있는 거죠 란 식으로. 우리가 학교에서 다들 일할때는 작은 좋은 소식들, 뭐 힘들어 했던 학생이 패스했다거나, 논문을 보냈다거나 아니면 애들이 예쁜 말을 했다거나 그런 것도 다 함께 나누는데, 없네."
우리는 빨리 우리기 미치기전에 정상적인 삶으로 돌아가야 하는데 라고 말하며 줌을 끊었습니다.
모르겠습니다. 적어도 지난 가을학기 초반만큼만 되어도 일하는 게 즐거워 질것 같은데요.
2021.03.19 08:07
2021.03.19 16:25
맞아요, 정말 3분이면 끝나는 일이 한참 걸릴 떄가 많아요. 거기다가 메일 보내다 보면 오해도 많아지고.
요즘 동료들이랑 한 말 중에 하나는 자가 근무 동안 일하는 시간이 더 길어졌다 였어요. 보통 학교에서 근무하면 점심시간 피가 시간 등등 쉬는 시간이란게 있었는데 집에서는 밥먹자 마자 일, 커피마시면서 일. 그렇다고 일을 더 많이 했다는 건 아니죠. 많은 일들이 시간이 더 걸리니까요
2021.03.19 08:30
커피타임때 동료들과 지적 대화를 하신다니!! 역시 상아탑이군요..
저희는 그냥 사내 소문, 드라마, 운동 이야기 같은거 하는데.
코로나 시국에도 재택근무를 한적이 없어서.. 재택을 하면 아이 때문에 힘들긴 했을 것 같습니다.
2021.03.19 16:29
아하하, 보통 대화의 대부분은 소위 지적인 면과 관련없어요. 그냥 사는 이야기 인데, 직장이 직장이다 보니 일이야기가 많이 섞이게 되고 그러면 때때로 좀더 일과 관련된 지적 대화가 이루어지고,,, 그런거죠. 대단한 거 아니에요.
집에 아이가 함께 있으면 근무하기 힘들죠
2021.03.19 09:29
전 재택근무에 완전적응이 되었어요. 어떻게 사무실로 돌아가나 걱정입니다. 그래도 업무 성격상 일주일에 한두번 정도 나가는
하이브리드인데 집에만 있는건 보단 refresh도 되고 적당한것 같아요.
2021.03.19 16:30
전 예전에 집에서 일주일에 한번 집에서 근무했는데 그때로 돌아가고 싶어요
2021.03.19 11:06
초등생인 둘째아들아이 학년은 온라인 수업을 작파하고 오프라인으로 돌렸습니다. 덕분에 둘째는 불만입니다.
엄마는 만족스럽지만 내색할수는 없군요
2021.03.19 16:39
온라인으로 강의를 몇번 했는데,, 듣는 사람도 힘들겠고 하는 사람도 힘듭니다. 자연스러운 interaction 이 사라지자 강의라는 게 참 이상해 지더군요. 학교에 가게 되었다니 참 다행이네요. 제가 있는 곳에는 고등학교 대학교 학생들이 오프라인 수업이었는데 많은 학생들이 학업 뿐이나 심리적으로 힘들어 한다고 읽었어요.
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진짜 그렇습니다.
저는 이젠 일주일에 반 정도를 회사에 출근하라는 말을 듣고 반갑더라구요.집에 있으면 택배도 다 받아야 하고 점심 때는 밥도 신경써서 먹어야 하고 아이가 하교하면 또 몇 마디 나누어야 하고 일에 집중이 잘 안되구요.
동료들과는 책상에 다가가서 몇 마디 하면 해결되었던 일들이 메일을 보내거나 팀콜을 해야 하거나 절차가 많아서 힘들어요.
그래도 음악을 크게 틀고 일할 수 있는 점은 좋네요. 차비도 절약되었고 출근 시간에 동네 걷기 운동도 할 수 있는 점은 좋구요.
그래도 일주일에 몇 일은 회사에 가고 싶습니다. 동료들도 그립고 좀 문화인같아진다고나 할까요. 화장도 좀 하고 옷도 신경써서 입게 되니.