인생에서 중요한 것이라고는 직장문제 밖에 남아있지 않은 평범한 자의 고민-내용삭제

저라도 제가그만둔자리에 전임자가온다면 싫겠어요. 그만두고가는마당에 뭐하고 뭐안닦은 기분들게시리..
그냥 더버티다가 그사람안오게되면 나가시던지 하면안되나요 흑.
아님 내려달라는말 쌩까시면~~~

잘 생각하셔서 모쪼록 맘 가는 결정 내리세요. 어느쪽이든 깔끔하게 잘 하실 것 같은 느낌입니다. 자기 일에 충실하게 잘 해온 사람이 자리를 내던질때 비로소 드러나는 신임이 읽힙니다. Koudelka님이 그간 회사 생활을 잘 하셨단 반증이겠죠.

판단은 신중하게 내리고, 판단을 내렸으면 돌아보지 않지 말입니다.
전임자가 뭘 하건. 신경쓰지 마세요.

묘사하신 전임자라면.
정상적인 조직이면 안받을 것이고. 받을 만큼 멍청한 조직이면 애정을 가지는 것이 웃긴거고.
퇴사자가 별 걱정을 다하십니다. 본인 인생을 생각하는게 더 중요하지 않나요.

헤어지는 커플은 이유가 있는 겁니다. 가끔 까먹고 다시 만나기도 하지만. 또 헤어져요.
지금 흔들려도. 그만둘 이유가 있었으면 그만둘겁니다. 잠시 잊혀졌거나. 감정이 희석된거죠.

아닌 건. 아닌 겁니다.

음.. 회사 분위기가 어떤 분위기인지 모르겠지만...
일반적으로 사직의사를 밝혔으면 그냥 사직하는게 낫다고 합니다. 말린다고, 잡는다고 의사를 번복하면 당장은 잘했다 소리 들을지 모르지만, 맘속으로는 '언제든 힘들면 그만둘 사람'이라는 꼬리표가 붙어 다닌다는거죠. 그래서, 회사에서도 큰일을 (불안해서) 못 맡긴다던가, 그만둘 경우를 대비한 백업을 준비한다던가.. 하다가 그 백업이 남고 자기가 짤린다던가... 하여튼 좋은 결과는 잘 안나온다고 하더군요.

우와 쿠델카님! 오랜만이에요(제가 팬인데! 팬이라고! 팬이라규!)
후회없이 일하셨다면 사직하시고 여행을 떠나세욥! 여행을!!
저희 거래처에서 IST 행 비행기 티켓을 공항세랑 유류세만 받는다고 하는데...(블라블라)

쿠델카님은 어딜 가서든 일하실 수 있을만한 인재라고 믿어요.
누구나 원할테니, 그 전까지 충분한 휴식으로 에너지를 충전해욥!!
아쟈아쟈!!

사직 의사를 그렇게까지 확고하게 밝히셨다면 퇴사하시는 게 맞다고 생각합니다. 그냥 못 이기는 척 다녀도 회사입장에서는 전과는 다르게 직원을 볼 것입니다. 올초부터 계속 생각하셔서 내뱉은 말씀이라면 나가서 쉬시는 게 나을 듯 합니다. 그리고 글을 읽으니 다른 회사로의 이직도 쉬운 듯 보이니
더 망설일 게 없을 거 같습니다. 그런데 2년동안 다니면서 직원들과 사이가 좋지 못했다는 건 조금 아쉬운 부분이네요. 아무리 일을 잘해도 직원들과의
사이가 원만하지 못하면 뒤에서 말 듣기 아주 쉽습니다. 그런 상태에서 사직서 냈다는 말은 소문나기 더욱 쉽죠. 결정은 본인이 하시는 거겠지만
제 생각으론 퇴사하셔서 다른 회사에서 새롭게 출발하시는 것도 좋을 거 같습니다.(경력직으로 가기 쉽다고 하시니..) 일이든, 회사내 인간관계든.
그리고 전후임자와 사이가 원만하지 못한 건 흔히 있는 일인데.. 살랑거리는 목소리 이런 식으로 말씀을 하시며 막말로 전임자 까는 건;;
그동안 전임자가 무책임하게 벌려놓고 간 일 해결하시느라 힘드셨다는 건 알겠는데 읽으면서 불편한 부분도 있네요. 저도 전임자 때문에 꽤나 고생을 했는데 이건 전-후임자의 어쩔 수 없는 문제인 것도 같습니다. 하여간, 신중한 결정을 하시고 마음도 몸도 편안해지셨으면 합니다

음 제가 겪은 상황과 비슷하네요. 저도 언급하신 이유로 - 입 밖에 내지 않고 혼자 고민한 거면 모를까, 이미 퇴사 한다고 통보하고 사직서 제출하고 나서 회사에서 잡는다고 못이기는척 주저 않는게 - 가벼워 보이고, 이미 싫다고 손사레 치고 거절한 상황이면 그대로 가는게 맞다고 생각해서 그만둔 적이 있습니다.

다니던 회사에서 한달 정도 휴가, 연봉 인상 조건도 걸었는데 걸어나왔습니다. 있을때 잘할 것이지 웃기지도 않는다, 가 당시 제 생각이었고 물론 고민도 좀 하긴 했습니다만.

이직한 뒤로도 한번 연락이 와서 재입사할 생각이 있냐고 물었는데 거절했어요. 제 친구는 농담식으로 똥폼이라고 했습니다. 조건이 유혹적이라 남고/가고 싶어도 이미 한번 뱉어서 줏어담지 못하는 거라면서요. 지금 다니는 회사가 그 회사에 비해 나은건 결단코 아니지만 당시 그만두길/재입사 안하길 잘했다고 생각합니다. 아니다 싶은 건 아닌거고 그때 못이기는척 주저 앉았더라도 언젠가는 그만뒀을 것 같아요.

회사에서 전임자를 다시 받아들인다면 그 회사 안가길 잘했다는 생각을 할텐데, 지금으로서는 회사가 전임자를 다시 받아들일지 어떨지 모르니 결정도 어려우시려나요.

제 생각으로는 이미 그만두신다고 하셨으니 인수인계 깔끔하게 해주고 나오시는게 좋을 것 같아요. 다른 곳으로 이직도 어려울것 같진 않다고 하시니 휴식도 좀 취하시고, 충분한 시간을 들여서 더 좋은 회사 들어가셨으면 싶네요.

잘 생각하셔서 결정하시길 바래요.

퇴사하고 다시 재입사하는 경우가 많더군요. 중소기업만 그런게 아니라 대기업도 그런 사례가 꽤 있어요. 오너 입장에서는 나쁘게 관둔게 아니면 유리한 부분이 많으니..
그리고 퇴사의견 내고 다시 마음 접는 경우도 꽤 많습니다. 마음 바꾸는 경우는 연봉딜이 잘 되었다거나.. 여러 이유가 있죠.

동종업계에 일하실 게 아니라면 누가 오든 신경 안쓰셔도 되구요. 퇴사는 지금 생각하시는 것 중 가장 유리한 걸로 선택하세요. 사람들 기억력이 그렇게 길지는 않더라구요

저 그리고.. 채용공고가 나기도 전에 그쪽에서 먼저 연락이 왔다는건 지금 있는 사람들중 그 사람이랑 아직도 연락하는 사람이 있다는 거죠.
쿠델카님 생각과 다르게 같이 일하고 싶어하는 사람이 있을지도요.
대표 입장에서는 '어이쿠.. 쟤가 다시 온다고 하면 인간적으로 거절하기 힘든데.. 차라리 쿠델카씨가 맘 바꿔주면 좋겠네. 어쩌냐.. 우리도 다시 오면 좋은데 쿠델카씨가 맘을 바꿨네? ' 하고 거절 할 수 있으니까요..

근데정말 다시들어왔다는게 다시나갈사람이라거나 안좋은 인상 전혀 네버네버네버 아니던걸요누구님 말씀처럼 사람들.기억은 짧고 그순간이 지나고 그사람이 그시기를.잘 견뎌내면 언제그랬냐는듯 잊어버립니다.
자존심이나 없어보이지않겠냐 그런건 정말 생각할필요가없지않느냐는게 제가 요즘 직장생활하며 느끼는거예요.
제 지금 직장은 제가 이제껏 회사다니며 어머그건 좀 했던건 다 용납이되더라구요 ;

구멍가게를 운영하는 입장인데.....경영을 잘못해서 떠나보내야만 했던 몇몇 직원이 있습니다.
정상화되자마자 다시 그 친구들에게 연락해서 러브콜을 하고 있는 중입니다. 어떤 친구에게는 1년여간 꾸준히 연락을 하고 있고요.
지금 일하는 회사가 확실히 급여는 좋은데, 업무가 사람을 너무 지치게 한다고 하더군요.
스트레스도 너무 심하고요. 차라리 덜 받더라도 즐겁게 일할 수 있는 데가 낫더라며 6월에는 돌아가겠다고 하긴 하는데, 그 때가 되어봐야 알겠죠.
만약 그 친구가 돌아온다면 저와 저희 회사는 열렬히 환영할 겁니다.

사직을 빌미로 연봉 인상과 휴가를 받아내는 사람,으로 인식될까봐 두려워하실 필요는 없지 싶습니다. 요즘 세상에 그 정도로 회사가 잡고 싶은 사람,이라는
인식은 굉장한 칭찬이잖습니까.
그렇게 몰입해서 할 만한 가치가 있는 일을 상사와 거래처 사람들에게 아주 잘 한다는 평을 들으면서 해왔다면,글쎄요...... 굳이 옮길 필요가 있나 싶습니다.


혹 떠나보내는 사람의 입장이 궁금하실 수도 있을 것 같아 중언부언했습니다.

많은 분들이 의견을 주셨네요. 제 마음처럼 거의 반반에 가깝게 퇴사와 잔류를 말씀하셔서, 신중히 더 생각해보고 오늘 오후 중으로 결정하겠습니다.
모두 감사합니다. ^^