[회사바낭] 종합편

오래간만에 회사바낭을 씁니다.

1. 

예전에 상사였던 '그분'은 이제는 점심도 혼자 드십니다. 

조직개편하면서 '비공식 파트장' 대우를 받다가, 공식 파트장이 있는 곳으로 갔는지라...

게다가 거기 팀장이랑 사이가 매우 안 좋았었기 때문에 팀장이 대우도 안해주고요. 

같은 일 하는 과장이랑 사이도 틀어진지 오래되었고요.

회사 분위기가 (구내식당도 있고 하니), 팀이나 파트별로 우르르 밥먹으러 가는지라 구내식당에서 혼밥을 하면 튑니다.

혼밥하고 있으면 윗분들이 '오늘 다들 어디갔어? 왜 혼자 먹냐?' 라고 물어보기도 하고요.

아직 업무상 지시/이행 관계인 협력사나 파견직들이랑도 같이 안 먹는거 보면 그쪽이랑도 뭔가 틀어진것 같네요.

아내왈 '맘에 안들었지만 그래도 가라 있을때가 좋았어' 할것 같다고 합니다.

협력사랑 충돌해도 제가 중재를 했었었고, 저랑 충돌해도 제가 화를 오래 간직하는 편이 아니라 시간 지나면 대충 넘어갔거든요.

2.

지난번에 조직개편을 하면서 새로 팀원이 왔는데 주변 평이 안 좋다는 이야기를 썼었습니다.

몇달 같이 일해보니, 왜 그런지 알겠더라고요.

일단, 자신이 팀장인줄 압니다. (....)

보통은, 담당자가 1,2안 만들어서 윗분에게 이야기 하면 '담당자는 어떤 쪽이 낫다고 생각하냐?'라고 물으시고 저는 이쪽이 나은것 같습니다라고 하면 그쪽으로 결정 됩니다. 애초에 담당자가 1,2안을 만들때부터 한쪽으로 치우치게 만들어질 수 밖에 없고요.

그런데 이 후배는 그냥 '이쪽으로 가야 합니다.' 라고 합니다. 근거는 자기 말입니다.

내가 담당자이고, 내가 잘 아니까 내 말대로 합시다. 나를 못 믿으십니까? 인데요..

윗분도 담당자 시절이 있었는데, 의문이 드는걸 담당자 말만 듣고, 그것도 '저 못 믿으세요?' 라는 말로 결정을 할 수는 없잖아요.

거기다가 자기 업무가 아닌 것도 막 나서서 협의하고 결정하고 와요.

업무담당자가 '어, 그건 아닌것 같은데' 라고 하면 '이걸 뒤집으면 내 얼굴이 뭐가 되냐' 라고 합니다. -_ -;;

후배님아 애초에 자기 업무도 아닌걸 멋대로 가서 협의하지 않았으면 얼굴 팔릴 일도 없잖소...

법인카드 문제도 있는데, (저희 팀은 외부 손님을 만날일이 자주 있어서 전원 법카 나옴. 맘대로 쓰지는 못함)

다른 팀원들은 외부 회의 하고 밥을 먹게 되면 인당 1~2만원선으로 씁니다. 

그런데, 이 후배님은 인당 3~5만원선으로 씁니다.

그외에도 자잘하게 이야기 안하고 쓰는게 있습니다. (사적으로 쓰는 것은 아닙니다.)

이사님 왈, (왜 직접 얘기 안하고 저붙잡고 얘기하는지는 모르겠으나) 남들은 적게 쓰는데 혼자 많이 쓰게 되면 감사실에서 들여다 볼수 있으니 적당히 쓰게 해라. 요즘은 김영란법 때문에 3만원 넘게 쓰는건 위험하다

그런데 뭐 이게 통제가 되나요. 이야기를 해봤지만 소용이 없었고, 도리어 남들이 적게 쓰는거지 자기는 딱 필요한데 필요한 만큼만 쓰는거라고 하더라고요. 이사님이 이 후배 법카를 회수할까도 고민하는데, 그럼 '왜 쟤만 법카를 뺏겼어?' 라는 또 다른 문제가 생길것 같아 고민만 하시네요.

P.S) 회사 바뀌면서 고용보장 n년 이라는 이야기가 있었지만.. 역시나 6X년생 이상 부장급 명퇴신청 고려중.. 이라는 소문이 도네요. '그분'은 나이는 걸리지만 부장이 아니어서 이번에도 피해가실듯.