美 연구팀, "성격 나쁜 직원이 월급 더 받는다"

연구팀은 성격이 나쁘고 비협조적인 태도를 보인다고 평가받는 직원이 더 많은 보수를 받는 이유를 연봉 협상 때 이들이 상대적으로 자신의 '몸값'을 산정하고 협상하는 데 적극적이기 때문이라고 분석했다. 티머시 리빙스턴 노틀담대 교수는 "성격이 좋은 직원은 다소 부당하다고 생각되는 대우에도 수긍하는 경향이 있다"며 "이들은 반드시 자기 주장이 강하지는 않았다"고 설명했다.

회사의 평가체계에도 허점이 있다고 지적했다. 관리자들이 종종 직원들의 태도를 임금 책정에 필요한 평가에 반영하지 않는다는 것이다.

출처 ---> http://media.daum.net/economic/employ/view.html?cateid=1046&newsid=20110816183226791&p=ked 

오예 ~~~~~~~~~~~~~~ ㅎㅎㅎ

성격 나쁘신 분들. 자신감을 가지세요 ㅎㅎㅎ